AVOMINDs hinter den Kulissen

Nick Frey
Gründer

Olena Didenko-Weber
Operationsleiterin

Laura Saura
Talent Managerin

Aysel Dalova

Campus Managerin

Muhammad Haider
Research Manager

Anja Menzer

Brand Managerin
 

Aysel Dalova

Campus Managerin

Samuel Tallant

Talent Manager

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Monica Cristea

Talent Manager

Unser Team stammt aus der globalen Professional Services Branche. Wir alle haben mit den anspruchsvollsten Beteiligungsgesellschaften, Unternehmensberatungen und Großunternehmen zusammengearbeitet.

 

Wir verstehen die Anforderungen, die leistungsorientierte Unternehmen an Fähigkeiten und Persönlichkeit von Mitarbeitern stellen.

 

Wir pflegen enge Beziehungen zu den besten Hochschulen weltweit, da wir glauben, dass das Erreichen von Zielen früh beginnt.

 

Unsere Grundprämissee ist es, dass Leistungsträger und Leistungsträgerrinen von talentierten Teams umgeben sein wollen und die anspruchsvollsten Aufgaben in den besten Unternehmen erfüllen wollen. 

Wachstumsstarke Unternehmen brauchen frischen Köpfe, um ihren Erfolg abzusichern. 

Unsere Mission ist es, hochkarätige Kandidaten und Kandidatinnen mit Möglichkeiten zu verbinden, bei denen sie etwas bewirken können.

Wir sind stolz auf unsere zwei wichtigen AVOMIND Projekte

FRAUEN IM FOKUS

Wir glauben, dass die beste Weise Frauen zu stärken, darin besteht, die Chancengleichheit am Arbeitsplatz für hochkarätige Kandidatinnen zu fördern und sicherzustellen, dass niemand aufgrund seines Geschlechts eine Chance verpasst.

Bei AVOMIND sind wir auf der Suche nach Frauen, deren Einzigartigkeit sie als zukünftige Führungskräfte für Wachstumsunternehmen ausweist. 

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit außergewöhnlichen Frauen, die ihre hohe akademische Begabung in professionelle Leistung umsetzen möchten.

Wir wollen Topkandidatinnen spannende Stellen vermitteln, bei denen sie etwas bewirken können. Du fühlst Dich angesprochen oder kennst jemanden, der Deiner Meinung nach etwas bewirken sollte? Lass es uns wissen. Wir freuen uns auf dich!

VIELFALT FÖRDERN

Wir sind entschlossen, Chancengleichheit für alle Leistungsträger zu schaffen. 

Wir bei AVOMIND verstehen, dass die Rahmenbedingungen für Diversity-KandidatInnen noch anspruchsvoller sind.

 

Aus diesem Grund haben wir ein internes Team zusammengestellt, um die besten LGTBQ+ Talente in den Bereichen Vertrieb, Operations und Technik zu gewinnen.

Unsere Zielsetzung ist es, mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, die einen höheren Grad an Vielfalt anstreben und faire Chancen an Diversity-KandidatInnen für führende Rollen anbieten.

Wenn du Teil unseres vielfältigen Netzwerks sein willst, setze Dich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf dich!

Impressum:

info@avomind.com   |   Neue Schönhauserstraße 3-5, 10178 Berlin

Avomind GmbH

Managing Director: Nick Frey

Registerantrag: Amtsgericht Berlin (Charlottenburg) HRB 211022 B

USt-IdNr. DE326869802